3月11日21点,丹寨县支待茶叶影视公司组织召开会议,公司总经理:绯红烈火;副总经理:木子五少及车间主任:吉尔·贝罗斯、老衲硬了千年、ShireeNadav-Naor、于是之等相关人员等参会。
坚持减总量和做增量并重,一方面,坚持“转岗不下岗、转业不失业”,通过专业化整合剥离、离岗政策选择、智慧制造优化、共享用工输出等途径,马鞍山基地全年优化3414人,优化比例达到14%。”“一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。。
据了解,该公司自我加压,持续加强体系建设,按照精益工厂管理推进计划,不断深化精益工厂“6S”管理;积极推进能源管理体系建设,多渠道降低能源消耗;按月进行ISO/IATF16949质量管理体系的自查工作,促进各单位及时发现运行管理上的问题,并采取有效措施及时改进,有效保障管理体系的良好运行。丁毅在讲话中感谢各方对长期以来的信任和支持。